残業しない国になるために必要なこと

ワークライフバランスの国～フィンランド②

≪2019年秋　フィンランドの記事です≫

リアル世界の車窓からで夜行列車でヘルシンキに着いた続きです。

↑　ヘルシンキの鉄道駅

↑　ヘルシンキ中心部の街角

道行く人たちを見た感想は、

「みんな偏差値と年収高そう」です。

軒並み医学生とか弁護士に見える。

↑　物価はモスクワの３倍くらいの肌感覚。一気に貧しくなった気分です。

実際、みんな礼儀正しくて、綺麗な英語を話すし、

なんといってもアジア人蔑視を一切感じさせない雰囲気の良さ。

北欧の基本教育に「差別しちゃだめよ」というのがあって、

きちんと国民に根付いているようです。

路面電車はアプリで支払いして乗るシステムで、

改札にあたるものはなく、ランダムでチェックがあるのみ（罰金制）。

改札の設置管理コストと未払いリスクを天秤にかけて、

トータルでペイしてるってことですよね。

改札の機械のメンテナンスも不要ですし。

なんにしても、街のシステムが整然としてるというか、

成熟している国なんだなぁと感じました。

となると、そりゃあ

仕事きっちり8時間で終わらせるって話ですよ。

 ↑　名物のニシン

フィンランドは、国民の幸福度が世界No.1と言われています。

朝8時頃から働き始めて、16時過ぎには仕事を終えて、

家族揃って夕食を食べ、映画を楽しむ

 ↑　イクラとクリームチーズのオープンサンド。カフェラテも美味しい。

単純に日本の長時間労働を否定するつもりはないんです。

それに見合った「対価」として、

お互いがそのサービスレベルを享受している。

問題は、そのサービスレベルが本当に必要か？っていう話。

↑　インドネシアのバリ島では、お釣りの代わりにキャンディが返ってくる

例えば、インドネシアのキャンディの包みは、

ウラとオモテの 柄が合わないくらい糊付けがズレている。

また別の国、チュニジア人ガイドの友人曰く、

「日本人は、ホテルの部屋にランプが３つあって、

そのうち１つでも球切れしていたら、クレームをつける。

３つのうち２つも点けば、別に困らないのに」

↑　チュニジアのシディブサイド

著しく低いと言われる日本の労働生産性を改善するためには、

物事の本質を捉える必要があると思っている。

キャンディは包まれていればいいし、

ホテルの部屋はまぁまぁ暗くなければいい。

日本に戻って、お店でキンキンに冷えたお水が黙っていても出てきたり、

ファミレスのお姉さんが機敏でにこやかだったりするのを見る度、

日本人はお互いがお互いを甘やかしすぎ

なんじゃないかと感じる次第でございます。